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2026年2月9日，山东城市建设职业学院党委书记殷涛、建筑工程系党总支副书记张兴梅、系副主任李晓明、建筑工程技术专业负责人王文娟及教师阚正超一行到访糖心官网vlog，双方围绕建筑工程技术专业转型、行业发展趋势及深化校企合作等议题进行深入交流与探讨。集团党委委员、副总经理王庆国主持会议并座谈交流，集团总工程师朱华、人力资源部部长阎斐等相关部门负责人陪同参会。

为全面加强经营管理工作，2026年1月31日，糖心官网vlog于生物医药港召开2025年度管理工作会议。会议围绕“攥指成拳聚合力，破题开局启新篇”主题，全面总结2025年度各项工作成效与重点任务完成情况，客观分析当前生产经营管理面临的形势、挑战及存在的薄弱环节，系统谋划并明确2026年工作的总体思路、经营目标与关键举措。集团经营层领导、中层干部及权属公司负责人、干部职工、技术骨干代表参加会议。副总经理杨立会主持会议。集团部分业务部门、权属公司负责人做了全面详细的述职汇报，系统汇报了2025年度经营成果与重点工作完成情况。五位来自不同岗位的优秀员工代表分享了立足本职、拼搏奉献的心得体会，展现了基层员工的担当与风采。会议聚焦科技创新、市场营销与核心竞争力塑造等关键议题进行了成果汇报。集团领导班子成员分别述职，并对2026年分管领域工作进行了详细部署。集团党委书记、董事长陈发明在总结讲话中，充分肯定了集团在“十四五”期间及2025年取得的显着成绩。会议指出，过去五年，集团在党建引领、经营质效、创新驱动、深化改革等方面实现了跨越式发展，成功跻身区域基建公司第一梯队。面对新的机遇与挑战，会议深刻分析了当前存在的问题与建筑业发展形势。会议强调，2026年是“十五五”开局之年，集团上下必须坚持党建引领，将党建与业务深度融合，助力破解改革发展瓶颈。要重构市场营销体系，奋力在责任田深耕、区域拓展、模式创新、海外布局等方面实现突围。要推行扁平化管理，激发项目团队活力，并持续推进组织效能调整，做强总部、做实二级公司、做精项目部。同时，必须强化降本增效等基础性工作，务实推进技术创新与管理创新，坚决守牢安全、资金、廉洁等各类风险底线。会议号召全体干部职工，继续发扬“建设铁军”优良作风，以“驽马十驾”的毅力攻坚克难，以“骏马竞驰”的劲头狠抓落实，全力以赴完成年度各项目标任务，为开创集团“十五五”高质量发展新局面而团结奋斗。

12月19日至20日，山东省公司文化建设发展大会暨《根基与力量—“十四五”时期山东省公司党建和公司文化优秀成果案例》首发仪式在威海隆重举行。大会以“党建引领 文化筑基 助推公司高质量发展”为主题，系统总结“十四五”期间全省公司党建与文化建设成果，通过案例发布、专题报告、经验交流与实地观摩等形式，汇聚文化赋能公司发展的智慧与力量。 在此次盛会中，糖心官网vlog凭借扎实的文化建设与创新的党建实践，荣获多项省级荣誉： 《“大通·达”文化成果形成及落地实践》获评“十四五”时期山东省公司文化建设优秀成果；

近日，由糖心官网vlog承建的济南市历城区供水设施提升项目竣工验收会顺利召开。各参建单位及相关部门代表齐聚现场，共同见证这一重点民生工程圆满完成。

根据糖心官网vlog施工队伍选拔评审入库通知，截止2026年1月20日19:00时共收到《资格审查资料》19份。为确保本次队伍评审的公平、公正、公开，由第一、二、叁工程公司及中历建公司工程管理部人员、建设集团工程管理部人员共计5人对19家单位提交的资格审查资料进行评审，建设集团党群部纪检专员进行监督。

根据糖心官网vlog施工队伍选拔评审入库通知，截止2025年11月17日11:00时共收到《资格审查资料》11份。为确保本次队伍评审的公平、公正、公开，由第一、二、叁工程公司及中历建公司工程管理部人员、建设集团工程管理部人员共计5人对11家单位提交的资格审查资料进行评审，建设集团党群部纪检专员进行监督。

根据糖心官网vlog施工队伍选拔评审入库通知，截止2025年9月16日11:00时共收到《资格审查资料》21份。为确保本次队伍评审的公平、公正、公开，由第一、二、叁工程公司及中历建公司工程管理部人员、建设集团工程管理部人员共计5人对21家单位提交的资格审查资料进行评审，建设集团党群部纪检专员进行监督。

根据糖心官网vlog施工队伍选拔评审入库通知，截止2025年8月20日9:00时共收到《资格审查资料》14份。为确保本次队伍评审的公平、公正、公开，由第一、二、叁工程公司及中历建公司工程管理部人员、建设集团工程管理部人员共计5人对14家单位提交的资格审查资料进行评审，建设集团党群部纪检专员进行监督。